Наявність вакантних посад, порядок їх заміщення

  • У разі появи вакантних посад про них буде повідомлено на цій сторінці.

Порядок і умови заміщення вакантних посад за умови їх наявності у ВСП «Аграрно-економічний фаховий коледж Полтавського державного аграрного університету»

  1. Прийняття на вакантні посади працівників (педагогічних працівників та співробітників) здійснюється на підставі співбесіди.

  2. Співбесіда проводиться не пізніше ніж через 7 робочих днів після оприлюднення оголошення про вакансію на офіційному сайті Коледжу.

    • Співбесіду з кандидатами на педагогічні посади проводять: директор Коледжу, заступник директора з навчальної роботи, заступник директора з виховної роботи та старший інспектор з кадрів.

    • Співбесіду з кандидатами на посади співробітників проводять: директор Коледжу, заступник директора з адміністративно-господарської роботи (АГР) та старший інспектор з кадрів.

  4. Інформація про наявність вакантних посад, строки подачі заяв для участі у співбесіді та перелік необхідних документів оприлюднюється на офіційному сайті Коледжу.

  5. Будь-яка особа, яка відповідає професійно-кваліфікаційним вимогам і володіє необхідними якостями, має право подати свою кандидатуру для участі у співбесіді на вакантну посаду.

  6. Невмотивована відмова в прийнятті заяви претендента на заміщення вакантної посади не допускається.

  7. Обов’язкові документи, які подаються для участі у співбесіді:

    • копія паспорта або ID-картки;

    • копії документів про освіту відповідного рівня;

    • трудова книжка (за наявності) або витяг з електронної трудової книжки (з Реєстру застрахованих осіб);

    • військово-обліковий документ.

  8. На підставі вивчення поданих документів і результатів співбесіди директор Коледжу приймає рішення щодо кандидатури, яку буде рекомендовано для заміщення вакантної посади.

  9. Особам, з якими буде укладено трудовий договір, необхідно особисто надати старшому інспектору з кадрів наступні документи:

    • заяву про прийняття на роботу;

    • паспорт або ID-картку;

    • довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;

    • документ про освіту відповідного рівня;

    • трудову книжку (за наявності) або витяг з електронної трудової книжки;

    • медичну книжку з відмітками про проходження необхідних медичних обстежень;

    • свідоцтво про одруження (у разі невідповідності прізвища в дипломі і паспорті);

    • свідоцтва про народження неповнолітніх дітей;

    • військово-обліковий документ.