Ви зараз переглядаєте Ділова гра — активний метод навчання
  • Запис опубліковано:15.10.2025

Ділові ігри (бізнес-симуляції) — це ефективний активний метод навчання, який максимально наближає освітній процес до реальної професійної діяльності. Їх важливість у підготовці майбутніх менеджерів важко переоцінити, адже саме ділові ігри дають змогу поєднати теоретичні знання з практичним досвідом у безпечному, імітованому середовищі.

14 жовтня 2025 року у ВСП «Аграрно-економічний фаховий коледж ПДАУ» здобувачі освіти 2 та 3 курсів спеціальності «Менеджмент» (ОПП «Організація виробництва») взяли участь в управлінському тренінгу у формі ділової гри. Студенти мали навчитися приймати рішення в надскладних умовах, де основною метою було вижити після корабельної аварії, дістатися до берега та врятувати якомога більше людей.

У процесі гри акцент робився на розвиток навичок:

  • уміння мислити та діяти в екстремальних умовах;

  • прояв лідерських якостей і здатності переконувати;

  • удосконалення комунікативних умінь та вміння слухати;

  • тренування пам’яті та уваги.

Важливим аспектом стала групова динаміка, що сприяла:

  • згуртуванню команди (тімбілдингу);

  • аналізу групових процесів під час обговорення й ухвалення рішень;

  • моделюванню поведінки в складних життєвих ситуаціях;

  • розвитку особистісних якостей — ініціативності, відповідальності та готовності до співпраці.

Підсумовуючи, можна зазначити, що ділова гра «Корабельна аварія» стала дієвим інструментом не лише навчання й тімбілдингу, а й психологічним тренінгом з аналізу групової взаємодії у кризових ситуаціях.

Публікацію підготував Олег Боголюбський